国际MBA告诉你，35岁职场人的焦虑源自何处

当你处在30-40岁之间，上有老下有小的时候，你也就正式迈入了中年焦虑期。不少在职MBA学员都会在和我们交谈的过程中，或多或少也会有说到自己目前处于的焦虑状态，不敢生病，思虑未来的出路......这或许是对当下中国中产阶级最生动的写照。

相对很多国外的中产阶级，对于中国中产而言，身处转型社会使得他们风险考虑是全方位的，典型如中兴员工跳楼、程序员被骗婚自杀等或多或少都揭示了中产生态的脆弱性。他们的幸运在于凭借过去的机会获得了庞大的财富及其相伴随的社会地位的上升，他们的劣势在于这种地位的脆弱性：当“事情”来临的时候，中产们却发现自己无可依仗。国内经济危机像一阵刺骨寒风，看不见，却吹的人瑟瑟发抖

越来越多的人发现自己身边的朋友和同事，都顶着MBA的光环，不免在想为什么他们愿意付出时间和精力去攻读MBA？答案在于：真正系统的MBA能让我学会填坑。当焦虑无法改变，竞争在所难免, 更新和提升是每一个人不得不面对，也需要勇敢实现的目标

其实，不仅仅是工作中的焦虑，来自于生活中的焦虑，也往往会成为压垮自己最后一根稻草。孩子上学需要巨额的开销，一会参加这个补习，一会参加那个训练营。想在孩子身上省钱，那几乎就是不可能的了。再加上家里老人年纪越来越大，很多人发现自己的经济压力负担越来越重，这个时候，焦虑感，自然而然就找上了自己。

想要突破焦虑的方式有很多种，但其中，对自我的不断提升，让自己有足够的能力去应对那些未知，对于很多人来说，这也许才是应对焦虑最好的方式。

不少来自北爱荷华大学MBA的同学也坦言，自己身兼数职，很多时候往往会忽略自己的成长。坐吃山空，总有吃完的那一天，哪怕你一直啃老本，也总有啃完的一天。

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